上班族飽受低薪所苦，生活上不僅要節流，也會懂得開源。根據人力銀行最新調查，近2成上班族最近半年內當起「職場劈腿族」，利用空檔時間兼職工作，平均月收入能增加7600元。
1111人力銀行負壓排風扇今日公布「上班族兼差暨飛特族現況調查」，近2成的受訪上班族表示半年內有從事兼差，兼職原因以「增加收入」（80.95%）排第一，其他依序「正職薪水太低」（61.90%）、「工時彈性/自由」（19.05%）、「熟悉該領域」（16.67%）及「為轉職做準備」（14.29%）。
而「職場劈腿族」兼差工作類型，以「餐飲業」及「家教/補習班」居多，此次受訪者的平均正職月薪為38,365元，而職場劈腿族平均每周兼差工時為10.21小時，每月收可多出7,600元外快。整體而言，每月總收入達45,965元。
負壓排風扇適用範圍：
1、適用於高溫或有異味的車間：如熱處理廠、鑄件廠、塑料廠、鋁型材廠、製鞋廠、皮件廠、電鍍廠、印染廠、各種化工廠。
2、適用於勞動密集型企業：如服裝廠，各類裝配車間，網吧。
3、園藝溫室大棚通風降溫、畜牧場降溫。
4、特別適用於需要降溫又需要一定濕度的場所。如棉紡廠、毛紡廠、麻紡廠、織布廠、化纖廠、經編廠、加彈廠、針織廠、絲織廠、襪廠等各類紡織廠。
5、適用於倉儲物流領域。
調查也發現，有將近一成的受訪者是從事「非典型工作」，包括派遣、臨時工、接案，原因包括「工作時間彈性」（63.85%）、「找不到合適正職」（58.72%）、「轉換工作空檔」（40.08%）、「符合個人興趣」（27.75%）及「無一技之長」（工廠降溫26.36%）。
在受訪的非典型工作者當中，有4成5是階段性從事，另有3成5是自願廠房通風從事，還有2成則是被迫成為飛特族。平均每周工時20.05小時，月收入14,225元，平均時薪可達177元，較目前法定基本時薪140元，高出2成6。
廠房通風設計是提高廠房內環境質量的重要環節，組織好廠房內部的進、排氣流，使廠房內獲得應有的新鮮空氣，並帶走影響工人健康和產品質量的大量餘熱、污濁氣流和有害氣體。當前在廠房自然通風設計中，應從以下向方面進行改進。合理設計進、排氣口面積。廠房自然通風是利用廠房內外空氣的溫度差所形成的熱壓作用和室外空氣流動時產生的風壓作用，使廠房內外空氣不斷交換，形成自然通風。但由於風壓作用受自然條件限制，具有多變性，無風時即無風壓作用，因此不宜作為廠房自然通風的動力考慮。按照有關規定，在熱加工廠房自然通風的設計計算中，僅考慮熱壓作用，風壓作用只作為一項補充因素。熱加工車間在生產過程中，散發大量的餘熱和灰塵等污濁氣體，惡化了廠房內部環境，必須通過有效地組織廠房自然通風，迅速排除餘熱和污濁氣體而改善內環境質量。當廠房高度和生產散熱量為一定時，合理協調進、排氣口面積，是提高廠房自然通風效果的關鍵所在。在廠房自然通風設計中，必須合理協調進、排氣口面積，力求進氣口面積不小於或大於排氣口面積，這應該是提高自然通風效果的極為重要和有效的技術措施。
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